東莞廠服每一件工衣都是根據(jù)4個(gè)設(shè)計(jì)要點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)的
發(fā)布時(shí)間：2017年10月13日 點(diǎn)擊數(shù)：
在工作服定制上也是不遺余力的力求完美。東莞廠服首先會(huì)針對(duì)企業(yè)的行業(yè)類型以及文化確定工裝風(fēng)格，交由設(shè)計(jì)師進(jìn)行一對(duì)一的面料選擇以及款式設(shè)計(jì)，再由生產(chǎn)線進(jìn)行裁剪，最終成品送到客戶企業(yè)手中。各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)中心分工清晰明確，整個(gè)生產(chǎn)體系成熟穩(wěn)定，生產(chǎn)過(guò)程高效，產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)，是大中小企業(yè)工作服定制的不二選擇。
1、每一件工衣都是根據(jù)4個(gè)設(shè)計(jì)要點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)的。職業(yè)性、經(jīng)濟(jì)性、審美性、功能性。這四個(gè)要點(diǎn)缺一不可，如果你不相信，我們接著來(lái)看。
2、工作服款式發(fā)展至今，在繼承原有的版型上也有個(gè)更多的發(fā)展突破變化。工作服定制廠家也成立常駐的相關(guān)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)把控每一套工作服定制款式版型。東莞廠服結(jié)合時(shí)下的流行趨勢(shì)，融合行業(yè)特色，解決工人的穿衣感受體驗(yàn)，讓定制的工作服穿起來(lái)更加舒適得體。
一、東莞廠服認(rèn)為統(tǒng)一著裝某種程度上說(shuō)的確會(huì)讓工作更高效。員工往往會(huì)因?yàn)槟撤N特定款式而享受到工作上的便捷，穿著企業(yè)做的工作服款式圖片的員工，也是在無(wú)時(shí)無(wú)刻為企業(yè)做著宣傳，這是個(gè)建立“品牌標(biāo)識(shí)”的好機(jī)會(huì)，還能節(jié)省一大筆的廣告費(fèi)呢。但是不能太過(guò)廣告化，這樣難免適得其反。即便它能夠很好的詮釋某種服務(wù)類型，但卻少了人情味兒。
二、工衣色彩的選擇有著非常重要的影響，因?yàn)樯?，這個(gè)世界才變的魅力，因?yàn)樯?，這個(gè)社會(huì)才變的更加靚麗，色彩的沖擊是說(shuō)不出，道不明的，正因?yàn)檫@樣，東莞廠服在企業(yè)選著工衣色彩和款式的時(shí)候，一定要注意，色彩和款式的搭配是否能夠完美的結(jié)合起來(lái)，完美的色彩款式結(jié)合，那才是企業(yè)工衣的靈魂所在。
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