關(guān)于東莞工作服廠服特點(diǎn)

發(fā)布時(shí)間：2015年04月21日    點(diǎn)擊數(shù)：

    東莞工作服是一種因?yàn)樯a(chǎn)工作了制定的服裝。根據(jù)企業(yè)不同定制的類型，樣子各不相同，更具體型體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業(yè)形象起到了關(guān)鍵的宣傳管理作用，它代表了一個(gè)企業(yè)的形象。
東莞工作服設(shè)計(jì)時(shí)的幾個(gè)要點(diǎn)
1.針對性
    工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。
2 經(jīng)濟(jì)性
    除了少數(shù)價(jià)格貴的東莞工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次．款式復(fù)雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。
3 審美性。
    新勞動(dòng)法中關(guān)于工作服收費(fèi)問題的規(guī)定，公司不得以任何名義向勞動(dòng)者收取費(fèi)用。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九條 用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
 

電　話: 0769-81830578/0769-33260128

地　址: 石龍鎮(zhèn)西湖上塘二街229號四樓

聯(lián)系人: 劉小姐 魏先生

手　機(jī)：13712539868

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