制衣廠怎么生產(chǎn)出自己的特色制服

發(fā)布時(shí)間：2016年03月12日    點(diǎn)擊數(shù)：

    在制衣服裝制服領(lǐng)域里，東莞制衣廠企業(yè)都要求自己的設(shè)計(jì)師和技術(shù)骨干創(chuàng)造出來的制服與其他企業(yè)不同，需要有明顯的個(gè)性化特征，生產(chǎn)出特色服裝就好像是制衣廠企業(yè)的標(biāo)志一樣，做出效應(yīng)。這是企業(yè)在商品化競(jìng)爭(zhēng)中樹立自身品牌，突出自身形象的重要途徑。所以制服設(shè)計(jì)常常要考慮到款式的新穎性以及色彩的獨(dú)特性，為一個(gè)企業(yè)設(shè)計(jì)的制服。
    我們?nèi)粘Ｉ钪写┲墓ぷ鞣€是時(shí)裝，制服都一樣，任何服飾都存在創(chuàng)意性與實(shí)用性兩個(gè)方面。那為什么我們說在制衣企業(yè)的服裝領(lǐng)域里，實(shí)用性與創(chuàng)意性要更加得到完美的結(jié)合呢？
    比如東莞工作服的實(shí)用性不僅體現(xiàn)于使穿著者舒適，而且要與工作的環(huán)境相適應(yīng)。例如，一件純棉質(zhì)的時(shí)裝，在日常生活中穿著是很舒適的，但在經(jīng)常與水接觸的工作環(huán)境中，它的吸水性就變成了一種負(fù)擔(dān)，因而，在此類服裝的設(shè)計(jì)中，一方面要考慮工作者的健康，另一方面要考慮作業(yè)環(huán)境，東莞制衣廠設(shè)計(jì)師便會(huì)采用適合的面料，而進(jìn)行特別的處理來設(shè)計(jì)東莞制服，將其實(shí)用性提升至最合理的高度。
    服裝的創(chuàng)意性來自我們社會(huì)生活之中，它的要求也是非常嚴(yán)格的。制服不僅僅是工作服，他是企業(yè)文化組成的一個(gè)重要部分、CI理念廣泛進(jìn)入社會(huì)生活的今天，制服代表的是一個(gè)企業(yè)的風(fēng)貌和品位，它直接向人們展示著企業(yè)素質(zhì)的高低，所以在創(chuàng)意性上，它的要求也更加多元化。同時(shí)，設(shè)計(jì)出的制服要能充分表現(xiàn)出該企業(yè)的文化特征和產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)特征。這就是制衣廠設(shè)計(jì)里念的關(guān)鍵所在。

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